Регион:
для физических лиц
Операторы: в будние дни с 8:00 до 18:00.

C 15 по 25 число каждого месяца в будние дни с 8:00 до 18:00, в субботу с 8:00 до 17:00, воскресенье – выходной день.

В автоматическом режиме: с 18:00 до 8:00 (без выходных).
для юридических лиц
Операторы: в будние дни с 9:00 до 18:00. В автоматическом режиме: круглосуточно (без выходных).
1 2 3
4 5 6
7 8 9
* 0 #
«Нижневартовская энергосбытовая компания» проведёт аттестацию рабочих мест
15Июня2012

В ООО «Нижневартовская Энергосбытовая компания» стартует основной этап аттестации рабочих мест (АРМ) по условиям труда. В рамках проекта в течение 3−4 кварталов 2012 года будут проведены лабораторные исследования условий труда, оформлены карты рабочих мест, а в декабре материалы аттестации будут направлены в органы Государственной инспекции труда в ХМАО-Югре. АРМ предполагается провести по 66 рабочим местам, в том числе — с одинаковыми условиями труда.

Решение о проведении в 2012 году АРМ было принято руководством компании в ноябре минувшего года. За прошедшее время проведен полный комплекс подготовительных мероприятий: определен план работ, задачи на подготовительный период, состав аттестационной комиссии и состав комиссии Центрального закупочного органа (ЦЗО) по выбору аттестующей организации. В первом квартале текущего года подготовлены все необходимые для проведения аттестации документы, а в апреле был объявлен конкурс по определению подрядчика, итоги которого подведены 30 мая. Конкурс проводился путём открытого запроса предложений с размещением информации на официальном сайте компании. До 25 мая 2012 года — окончания срока подачи заявок на участие — было представлено шесть коммерческих предложений от предприятий из разных городов регионов России: Нижневартовска, Стрежевого, Томска (два предложения), Екатеринбурга и Санкт-Петербурга. Рассмотрев и проанализировав предложения по заявленным техническим характеристикам, цене, качеству и срокам выполнения работ комиссия остановила свой выбор на ООО «Уральский региональный центр сертификации и аттестации» (г. Екатеринбург). Проведение аттестации рабочих мест с исследованием условий труда в ООО «НЭСКО» станет выполнением требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, а также, при необходимости, позволит сформировать план мероприятий с конкретными шагами по улучшению условий труда. Согласно действующему законодательству, именно процедура аттестации позволяет обосновать гарантии и компенсации за работу с опасными и вредными условиями труда, а также — в некоторых случаях снижать налоги на фонд заработной платы. - Это очень важное и ответственное мероприятие, — считает директор ООО «НЭСКО» Валерий Эсауленко. — Предприятие, организовав аттестацию, не только выполняет закон, но и получает ряд возможностей, которые может использовать для повышения социальной защищённости своих работников. В частности, результаты АРМ являются основанием для получения в будущем сотрудниками, работающими во вредных условиях, льготной пенсии. Кроме того, это и инструмент снижения затрат компании: в соответствии с действующим законодательством, процентная ставка тарифа по страхованию от несчастных случаев зависит от категории, к которой отнесена организация по степени профессионального риска. Однако не все руководители знают, что внутри этой категории им могут уменьшить до 40% ставку тарифа, если в организации обеспечены безопасные условия труда. А доказательством этого является факт аттестации рабочих мест. Также, по словам главы ООО «НЭСКО» В. Эсауленко, проведение АРМ дает возможность при необходимости использовать средства Фонда Социального страхования. В частности, если с целью улучшения условий труда и сохранения здоровья работников будет необходимо приобретение приборов контроля или лечение, организация может вернуть на эти цели до 20% средств, перечисляемых в ФСС. Как пояснил Валерий Эсауленко, длительность работ связана с необходимостью делать соответствующие замеры как в летнее, так и в зимнее время. Широкие временные рамки позволят провести все необходимые работы с высоким качеством. В новый, 2013-й год ООО «НЭСКО» рассчитывает вступить, уже имея соответствующие документы об аттестации рабочих мест.